「職場でいつも褒めてくれる男性がいるのだけど脈あり？」
「褒めてくれる男性はどんな心理から？」
「褒められたとき、気になる相手にはどう返すのが正解？」
職場であなたのことを褒める男性はいませんか。
仕事ぶりを褒められるのは嬉しいのですが、その裏にはどのような心理が隠されているのか気になりますよね。
この記事では、職場で褒めてくれる男性の心理や脈ありの見極め方、上手なアプローチ方法について解説しています。
褒めてくれる男性の心理を見極められることで、今後の対応方法がわかりますよ。
目次
【職場】褒めてくれる男性の心理5つ
まずは、職場で褒めてくれる男性の心理を5つ紹介していきます。
男性のタイプによってわかれるので、普段の言動や性格を思い出しながら見ていきましょう。
- 好意があるから
- 下心から
- 会話の流れに乗っているだけ
- 褒めて伸ばすタイプだから
- シンプルにすごいと思ったから
①好意があるから
あなたに好意があり、できれば恋愛関係に発展させたいと思って褒めている可能性があります。
職場の男性であれば、仕事関係のことについての話ならあなたにも周りにも不審に思われないので、それを利用して仲良くなりたいのかもしれません。
好きだからこそあなたのよいところを見つけられますし、褒める部分がたくさんあるので好きになったのでしょう。
②下心から
女性にモテたいという下心から褒めているのかもしれません。
誰だって褒められたら嬉しくなったり、相手に好感をもったりするものです。
いい気分にさせて自分との距離を縮めやすくするために褒めているのでしょう。
③会話の流れに乗っているだけ
会話の流れに乗っているだけということも考えられます。
職場の人に対しては「いい人」だと思われたい人がほとんどなため、社交辞令としてその場限りの言葉を述べたのかもしれません。
周りが褒めてるから便乗していた、少しでも仕事がしやすくなるために配慮しているパターンです。
褒める内容が具体的になればなるほど本心から言っている可能性が高いので、ただのお世辞か見分けたいときは、相手の言葉をきちんと聞いておきましょう。
④褒めて伸ばすタイプだから
褒めてくれた彼が上司の場合、褒めて伸ばそうとしているのかもしれません。
あなたにもっと頑張ってもらいたい、期待していると思われていると積極的に褒めてきます。
部下を成長させたい、面倒見のよい人なのでしょう。
⑥シンプルにすごいと思ったから
最後は、素直に「すごい」と思ったからというものが挙げられます。
仕事が早くて丁寧、期待以上の成果を出してくれた、成長を感じた、難しい仕事をこなしてくれたなど、シンプルに感心して褒めているのでしょう。
とくに先輩後輩の関係にある場合は、このような感情から褒められることが多いです。
褒めてくる男性の脈あり脈なしの見極め方
職場で褒めてくる男性にはさまざまな心理があることがわかりましたが、どうやって脈ありなのか見分ければいいのでしょうか。
仕事上の関係で「褒める」というのは、必ずしも脈ありとは限らないので、きちんと見極められなければ勘違いをしてしまうかもしれません。
脈ありと脈なしに分けて解説しているので、参考にしてみてください。
脈あり：照れている
褒めてくるときに照れている様子であれば、脈ありかもしれません。
男性は女性のように人を褒める習慣がない人が多いため、慣れないことをするのは緊張するし恥ずかしいものです。
「好きなことがバレたらどうしよう」という気持ちもあるため、恥ずかしそうにしているか見ておきましょう。
脈あり：2人きりになろうとしたがる
仕事でもプライベートでも2人きりになろうとしたがるのは、好意的に思われているからでしょう。
恋愛感情を抱いている相手とは、誰だって2人きりになりたいですよね。
職場で周りの目もあるため難しいかもしれませんが、休憩を合わせてくる、駅までの帰り道に一緒になりたがる、などの行動は脈ありと言えるでしょう。
脈なし：他の人のこともよく褒める
脈なしのサインとしては、あなただけでなく他の人も褒めていることが挙げられます。
いくらあなたのことを褒めていても、他の女性にも同じように褒めているのであれば、彼にとってあなたは特別ではないのかもしれません。
女性にだけ褒めているのであれば下心から、みんなを褒めているのはやる気を出させたいからなのでしょう。
脈なし：仕事関係のこと以外は褒めない
仕事関係のことについては褒めてくれるけど、それ以外のことに関して全く褒めないのは脈なしなのかもしれません。
単純にあなたの仕事ぶりに感心していたり、やる気を出させたりしたいのでしょう。
あなたも気になるならこう返そう！上手なアプローチ
褒めてくれた男性のことがあなたも気になる場合、できるだけ上手に返したいですよね。
ここでは、褒められたときの上手なアプローチ方法について紹介していきます。
素直によろこんで感謝を伝える
素直に「嬉しいです〜ありがとうございます」と笑顔で感謝を伝えましょう。
「そんなことないです」と謙遜せずに、褒めてくれたことに対して素直に喜んだ方が可愛い女性だと思ってもらえます。
基本的に男性は女性を喜ばせることに快感を得る人が多いので、
褒める→喜んでもらえて嬉しい→やる気が出る・癒される→また褒めたい
と好循環になります。
相手のことも褒める
自分も相手のことを褒めるというのも効果的です。
自分がされて嬉しかったことは、相手にしても嬉しいはずです。
とくに男性は、周りから認められたい、褒められたい気持ちが女性よりも強いので、褒めてあげると喜ぶでしょう。
「本当に頼りになります」「〇〇さんのこんなところがすごいです」など、褒めてあげましょう。
あなたといると自信がつく、気持ちが満たされると思わせられれば恋愛関係に発展させやすいですよ。
職場で褒めてくれる男性心理を理解して見極めよう
職場で褒めてくる男性は、あなたに好意がある場合と単純に仕事ぶりに感心している場合があります。
相手の性格や言動から真意をしっかり読み取っていきましょう。
褒める男性の多くは、褒められて喜ぶあなたの姿が見たいと思っているので、褒められたら、まずは素直に喜んでくださいね。
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